Lavorare nella cultura: le offerte, i concorsi e le posizioni della settimana

Anche oggi un nuovo appuntamento settimanale con la rubrica per chi cerca lavoro nella cultura. Ecco le offerte di lavoro, le posizioni aperte, le opportunità e i bandi che abbiamo raccolto nella settimana dal 26 febbraio al 4 marzo 2022.

A Verona, l’Arena di Verona apre una selezione per un maestro collaboratore. Scadenza il 4 aprile 2022. Per informazioni andare sul sito dell’Arena di Verona.

A Ravenna, il Comune di Ravenna bandisce un concorso per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di un dirigente con incarico di Direttore della Biblioteca Classense. Scadenza 28 marzo. Per informazioni consultare il sito del Comune di Ravenna.

A Lucca, la fondazione Promo PA è alla ricerca di un progettista culturale per un incarico professionale nella gestione di progetti ed attività volte allo sviluppo territoriale a base culturale. Il candidato/La candidata, che opererà sotto il coordinamento della Vicepresidente e in collaborazione con il team del settore cultura - deve avere comprovate competenze nella progettazione e definizione degli obiettivi, analisi, reportistica, definizione di programmi e organizzazione di focus group e seminari, così da poter curare totalmente o parzialmente la realizzazione di alcuni progetti e ricerche e gestire l’organizzazione delle relative attività che gli/le saranno affidati. Per informazioni consultare l’annuncio sulla pagina Linkedin di Promo PA.

A Roma, il Museo MAXXI ha pubblicato un procedimento per la selezione del direttore del dipartimento architettura. Scadenza 26 aprile 2022. Per info consultare il sito del MAXXI.

A Roma, la Bibliotheca Hertziana – Max Planck Institute è alla ricerca di un editorial assistant a tempo parziale 50%. Scadenza il 20 marzo 2022. Per informazioni consultare il sito della Biblioteca Hertziana.

A Trezzano sul Naviglio (Milano), Goppion spa è alla ricerca di un project manager responsabile della pianificazione (scheduling, risorse economico- finanziarie e personale), gestendo il gruppo di lavoro di progetto tramite le funzioni aziendali. Per informazioni consultare il sito di Profilcultura che si occupa della gestione del processo di selezione.

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Foto: veduta di Lucca

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