Les femmes réalisatrices ne représentent que 15 % du total en Italie. La recherche sur les femmes dans le cinéma

Combien de femmes en Italie participent à la réalisation de produits audiovisuels, tels que des films, des programmes télévisés ou des produits multimédias ? Très peu: à peine 15 % du total. C’est le résultat d’une étude menée par l’association Women in Film, Television & Media Italia, qui milite pour l’égalité des sexes dans l’industrie audiovisuelle. L’enquête, qui prend en compte les longs métrages, les courts métrages et les documentaires produits en Italie entre 2008 et 2018, a confirmé la présence d’un fossé profond au sein du secteur audiovisuel en ce qui concerne la réalisation.

En particulier, comme prévu, seuls 15 % des films (avec une prédominance de documentaires) peuvent être attribués à la réalisation d’une femme. Et la situation n’a pas changé au cours des années suivantes : selon le classement du box-office de Cinetel pour 2019, seuls 13% des films sortis au cinéma en Italie ont été dirigés par une femme. Dans ce scénario, ce sont les séries télévisées et les remises de prix qui donnent, en revanche, une impulsion positive au secteur, avec une tendance à l’inclusivité. Les résultats de l’étude ont été présentés par Domizia De Rosa, présidente de Women in Film, Television & Media Italia, lors du Full Time Management Master of the Audiovisual and Media Entertainment Sector de la 24ORE Business School, qui s’est tenu à Rome.

“Dès le début”, a expliqué Domizia De Rosa, “nous avons identifié la formation comme l’élément clé de l’évolution et de la révolution, utile pour mettre en œuvre un changement culturel et social à travers une représentation adéquate et positive des femmes dans l’imaginaire audiovisuel. Notre objectif est de briser les stéréotypes et de rééquilibrer les droits et la reconnaissance entre les hommes et les femmes”.

“L’égalité et la liberté dans la sphère professionnelle doivent être possibles pour tous”, déclare Elena Zarino, Group Content Manager Art, Cinema and Entertainment Area of 24ORE Business School. “Chaque individu, qu’il s’agisse d’une femme ou d’un homme, doit avoir la possibilité de choisir le travail qui correspond le mieux à ses capacités, ses inclinations, ses passions et ses aptitudes, sans être contraint ou limité par des stéréotypes. Et je ne fais pas seulement référence aux stéréotypes de ”genre“ qui veulent que les hommes et les femmes soient physiologiquement et naturellement mieux adaptés à certains emplois plutôt qu’à d’autres (la vieille image de l’homme astronaute et de la femme enseignante, par exemple). Je pense aussi à la mentalité qui lie la réussite professionnelle à d’autres salaires et à des rôles de pouvoir, mais qui oublie d’autres aspects moins tangibles mais tout aussi importants. Chaque emploi doit être un outil d’épanouissement personnel. Il est essentiel d’intégrer ces questions dans la formation si nous voulons avoir des lieux de travail meilleurs et plus équitables”.

Women in Film, Television & Media Italia (WIFTMI) est une association à but non lucratif fondée dans les années 1970 aux États-Unis et arrivée en Italie en 2018 où elle est devenue une référence dans le secteur de l’audiovisuel et des médias. L’objectif de WIFTMI est de promouvoir l’égalité des sexes et de lutter contre les préjugés sexistes dans l’industrie de l’audiovisuel et des médias. L’association veut également encourager et stimuler un changement culturel qui conduise à une représentation plus appropriée et positive des femmes dans le contenu de l’industrie audiovisuelle. L’association espère que ce changement affectera le comportement quotidien de chacun d’entre nous grâce à la capacité de l’imagerie audiovisuelle à façonner notre vision du monde. Ces objectifs sont complétés par la création d’un réseau de femmes professionnelles qui encourage le dialogue et l’échange culturel, tout en stimulant un changement dans les positions et les rôles professionnels et sociaux occupés par les femmes.

La collaboration entre la 24ORE Business School et Women in Film, Television & Media Italia découle du partage d’une valeur fondamentale, à savoir la formation, un point clé pour un changement culturel et social qui permet la construction d’une communauté inclusive et non discriminatoire, où le mot peut de plus en plus s’ouvrir à un langage binaire afin de reconnaître et de légitimer la présence de tous, travailleurs et travailleuses, professionnels et professionnelles, gestionnaires avec des droits égaux, des opportunités et une reconnaissance capable de grandir et d’évoluer.

Les femmes réalisatrices ne représentent que 15 % du total en Italie. La recherche sur les femmes dans le cinéma

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