Trabajo, el ministro Bonisoli considera necesario contratar a 6.000 personas en MiBAC. Esto es lo que ha dicho

Un plan extraordinario de contratación de 6.000 personas para hacer frente a la escasez de personal en el Ministerio de Cultura: esto es lo que el Ministro Alberto Bonisoli cree que necesita el departamento que dirige. Lo dijo ayer en el turno de preguntas en la Cámara de Diputados.

La cuestión -declaró el ministro- es primordial para mí“. He aquí el texto íntegro de su intervención sobre la contratación: ”Es mi intención hacerlo sobre la base del reconocimiento del estado de la situación del personal de mi ministerio, que ya se ha iniciado. Como es sabido, en aplicación de la Ley 208 de 2015 y dcpm concordantes, el Ministerio de Patrimonio Cultural ha sido autorizado a contratar a un número de ganadores y aprobados del concurso ya convocado para la contratación de 500 funcionarios técnicos, hasta un total de 1.000. La Dirección General y de Organización competente me ha informado de que, hasta la fecha, se han contratado aproximadamente 600 unidades, que, por lo tanto, ya están operativas en las estructuras centrales y periféricas del Ministerio, y se están llevando a cabo los trámites para la renovación de los escalafones de otras 300 unidades. Teniendo en cuenta que nuestro baremo general de méritos incluye un número total de 1.163 candidatos, una vez contratados los 1.000 puestos que ya hemos autorizado, quedarán 163 personas que han sido consideradas aptas, y estamos evaluando la viabilidad de una intervención reglamentaria destinada a contratar a estas personas. También se nos ha autorizado a partir de ahora a iniciar un proceso de selección para la contratación de 16 funcionarios administrativos a través de la lista de clasificación para el concurso 120 Ripam Cohesión con cargo al presupuesto de contratación de 2017, así como 500 funcionarios de área 2, 5 directores de arquitectura y 4 directores de arqueología. Sin embargo, el tema es un poco más amplio: esto es lo que ya está sucediendo. No obstante, a nivel general, de un primer examen de los datos aportados, entiendo que existe un déficit actual, en comparación con la dotación de personal prevista en el dcpm 171/2014, que neta, es decir, ya separada la Dirección General de Turismo, es de unas 3.000 personas, lo que significa que en el ministerio hay 3.000 personas menos de las que debería haber. Además, la cifra estimada de bajas para cada año por jubilación (es decir, por retiro) en el trienio 2018-2020 es de unos 1.000 funcionarios por año. A la vista de estas cifras, se considera necesario prever un plan extraordinario de contratación de unos 6.000 efectivos, especialmente en el perfil administrativo. Les mantendré informados sobre esta cuestión que, como ya saben, “me interesa especialmente”.

Imagen: Alberto Bonisoli

Trabajo, el ministro Bonisoli considera necesario contratar a 6.000 personas en MiBAC. Esto es lo que ha dicho

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