MiBACT contrata por oposición a 250 funcionarios administrativos

El Ministerio de Cultura vuelve a contratar: está en marcha la oposición para 250 funcionarios administrativos en el marco del Concorso Unico funzionari amministrativi (Concurso Único de Funcionarios Administra tivos), que contratará a 2.133 empleados fijos en 18 administraciones centrales diferentes. La convocatoria se publicó ayer en el Boletín Oficial y hay tiempo hasta el 25 de julio para presentar la solicitud. Los trabajadores se clasificarán en el Área III, puesto/escala salarial F1, o categorías o niveles equivalentes.

La solicitud de admisión a la oposición deberá presentarse exclusivamente por vía electrónica, a través del Sistema Público de Identidad Digital (SPID), cumplimentando el correspondiente formulario electrónico en el sistema “Step-One 2019”, accesible a través de Internet en la dirección https://www.ripam.cloud en el plazo de 15 días a partir del día siguiente a la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la República - IV Serie Especial “Concursos y Oposiciones”, nº 50 de 30 de junio de 2020 (es decir, antes del 15 de julio: no obstante, el plazo se ha ampliado hasta el 25 de julio).

Para participar se requiere un título universitario. El concurso se desarrollará con una prueba de preselección (la Comisión RIPAM se reserva el derecho de celebrarla si el número de candidatos que se han presentado es superior al doble del número de plazas sacadas a concurso), una prueba escrita para los que hayan superado la preselección y una prueba oral para los que hayan superado la prueba escrita. La preselección y la prueba escrita tendrán lugar en centros descentralizados y se realizarán por ordenador. La prueba oral también podrá realizarse por videoconferencia. A continuación se elaborará una lista de clasificación a partir de la cual se nombrará a los ganadores.

Para participar en el concurso, deberá abonarse una tasa de participación no reembolsable de 10 EUR antes de las 23.00 horas del 25 de julio. En la prueba de preselección (un test de cincuenta preguntas tipo test que deberán completarse en un máximo de setenta minutos) habrá veinticinco preguntas de aptitud para comprobar las capacidades de razonamiento lógico-deductivo, lógico-matemático y crítico-verbal, cinco preguntas de lengua inglesa (nivel B1) y veinte sobre Derecho constitucional, Derecho administrativo y contabilidad del Estado y de los organismos públicos. Las personas con discapacidad igual o superior al 80% estarán exentas de la preselección. La prueba escrita consistirá en la resolución de cincuenta preguntas tipo test: Cuarenta son sobre Derecho público, Derecho civil, organización y gestión de las Administraciones públicas, contabilidad del Estado y elementos de economía pública, diez son preguntas situacionales relativas a cuestiones de organización y gestión incluidas en el ámbito de los estudios sobre comportamiento organizativo (las preguntas describirán situaciones concretas de trabajo, en relación con las cuales se pretende evaluar la capacidad de juicio de los candidatos, pidiéndoles que decidan, entre alternativas predefinidas de posibles cursos de acción, cuál consideran más adecuada). La prueba oral consistirá en una entrevista interdisciplinar sobre los temas de la prueba escrita y la evaluación de la lengua inglesa y las competencias digitales.

Los candidatos seleccionados serán asignados a las administraciones de destino elegidas en función de las preferencias expresadas en el orden de clasificación.

MiBACT contrata por oposición a 250 funcionarios administrativos

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