¿Se puede dirigir un museo con un sueldo de 500 euros al mes? El anuncio del Museo de la Paja en Signa

¿Dirigir un museo con 500 euros al mes? Esto es lo que pide el municipio de Signa, que el 12 de marzo publicó una convocatoria de candidaturas para la selección del nuevo director científico del Museo Cívico della Paglia, que alberga colecciones de objetos tejidos de paja, trenzas, sombreros y otros artefactos, ropa y calzado, objetos tejidos en fibras naturales o artificiales de todo tipo, bordados y tejidos en fibras naturales, máquinas y herramientas para trabajar la paja, obras de arte y material documental de diversa índole. En definitiva, un museo que cuenta la historia de una actividad fundamental para esta zona.

El nombramiento incluye todas las actividades que debe realizar un director (debe contribuir a la definición del proyecto cultural e institucional del museo, supervisar la conservación, organización, exposición y estudio de las colecciones, las actividades educativas, llevar a cabo iniciativas de valorización, preparar y ocuparse de los proyectos de investigación, documentación, catalogación, mantenimiento y restauración, gestionar los préstamos, planificar la comunicación, ocuparse de las relaciones con otras instituciones, ocuparse de los depósitos), todo ello con un contrato IVA de sólo 6.000 euros al año. Es decir, precisamente, 500 euros al mes. Y además, sin reembolso de gastos. Y todo ello contra importantes requisitos: título de especialista, al menos un curso de postgrado (o doctorado o máster) en Historia del Arte, o Conservación o Promoción del Patrimonio Cultural, o Museología, experiencia de al menos un año en la dirección científica de otros equipamientos culturales públicos o privados, y también buen conocimiento de inglés.

El museo se inauguró en 1997 y ha invertido mucho en la remodelación de sus espacios (227.000 euros), pero no parece tan dispuesto a invertir en el sueldo de su director. Además de la solicitud, los candidatos tendrán que presentar un documento en el que expongan cómo piensan enfocar las áreas de trabajo: promoción y comunicación; conservación, inventario y catalogación; planificación. En definitiva, casi una consultoría. Además, la convocatoria no especifica de cuántas horas será el encargo. Lo único que se sabe es que, al tratarse de un contrato de IVA, el director podrá decidir autónomamente desde dónde trabajar. Sin embargo, no se le reembolsarán los gastos de desplazamiento al museo, en caso de que venga de fuera de Signa.

“Del anuncio se desprende claramente que la persona buscada es un profesional debidamente formado (”al menos un curso de especialización, doctorado, máster“) y con experiencia previa en el sector (preferiblemente de gestión)”, explica Alice Chiostrini, historiadora del arte y activista de la asociación Mi Riconosci, “pero la remuneración de la vergonzosa cifra de 6.000 euros brutos anuales, con un número de IVA, no se corresponde en absoluto con estas peticiones. Por enésima vez nos encontramos ante un grave caso de devaluación de la profesión cultural, frente a años de estudio y altísima especialización”. La asociación espera ahora que el ayuntamiento de Signa retire o corrija la notificación.

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