Se necesitan nuevas contrataciones para cubrir las grandes carencias de personal de los museos. Así lo afirmó ayer el ministro de Cultura , Gennaro Sangiuliano, en una entrevista a Sky Tg24. “El personal de nuestros museos”, dijo el ministro, “está infradimensionado en comparación con las plantas orgánicas”. Sin embargo, la situación está empezando a cambiar: se convocó un concurso para 1.052 personas y se contrató a casi todas, otras 500 se contrataron sacándolas de las llamadas listas de empleo, es decir, de las oficinas de empleo, luego recientemente se han tomado unidades administrativas y se contratará a otras. Yo mismo preveo convocar nuevas oposiciones, y luego están las contrataciones temporales que se hacen para el Pnrr’.
Sangiuliano añadió: “Será mi compromiso específico aumentar la asistencia, sobre todo dirigiéndome a los jóvenes. Nuestro patrimonio debe interactuar con la realidad digital, cualquier museo debe ofrecer servicios digitales y para ello necesitamos personal joven que esté familiarizado con las nuevas tecnologías. Es necesario incorporar a los jóvenes con entusiasmo y amor por la cultura a los servicios museísticos, sin mortificar a los que ya están y tienen mucha experiencia. También porque nuestras universidades producen licenciados importantes en historia y arqueología, es decir, figuras con una formación de mayor calidad que en otros países”.
Pero, ¿a cuánto asciende actualmente el déficit de personal del Ministerio? La estimación más reciente la hicieron en octubre los sindicatos confederales (FP CGIL, CISL FP y UIL PA), según la cual, de una plantilla prevista de 18.854 funcionarios no directivos y 219 directivos, para un total de 19.073 trabajadores (es el total del plan orgánico del MiC), el déficit asciende a 8.321, de los que 34 son directivos. Un déficit que representa alrededor del 44% de la plantilla del MiC. Cubrirlo es la primera prioridad del ministerio.
Sangiuliano: "La plantilla de MiC está infradimensionada, reclutaremos |
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