Falta de ingresos de los palacios históricos, y la reina Isabel se ve obligada a despedir a

Un agujero de 110 millones de libras en el presupuesto de los palacios reales ingleses desocupados debido a los cierres provocados por Covid: éste es el grave déficit previsto este año para los seis Palacios Reales Históricos, a saber, la Torre de Londres, el Palacio de Hampton Court, el Palacio de Kensington, Banqueting House, el Palacio de Kew y el Castillo de Hillsborough. Así lo anunció el 14 de septiembre la fundación que gestiona los palacios en nombre de la Reina Isabel, responsable formal de los edificios. Los seis palacios, todos ellos visitables, no reciben ninguna contribución pública y sólo pueden contar con los ingresos de visitantes, donantes y patrocinadores.

El daño es, por tanto, grave: la fundación Historic Royal Palaces prevé unos ingresos de sólo 10 millones de libras este año, es decir, un 89% menos de lo habitual. La recuperación llevará años“, se lee tristemente en una nota, ”y esto significa que tenemos que planear sobrevivir con la mitad de nuestros ingresos habituales. No tenemos otra opción: tenemos que tomar medidas para reducir nuestros costes’. Y estas medidas tienen un nombre muy claro: despidos. Que afectarán, al menos de momento y si la propuesta de la fundación sale adelante, a 86 miembros de la plantilla, compuesta por 1.165 empleados. ’No estaríamos proponiendo despidos’, dice la fundación, ’si no hubiéramos recorrido todas las vías posibles. En cuanto la pandemia empezó a golpear, detuvimos todo gasto innecesario. Hemos hecho pleno uso del Plan de Mantenimiento del Empleo del Gobierno y estamos utilizando nuestras reservas económicas, que esperamos agotar a principios del año que viene. Seguimos buscando todas las vías restantes para encontrar recursos adicionales, y estamos enormemente agradecidos a nuestros miembros, donantes y visitantes por su continuo apoyo."

Historic Royal Palaces recuerda que los salarios de los empleados suponen la mitad del presupuesto de la fundación, pero el porcentaje aumenta considerablemente en ausencia de ingresos: por ello, la fundación ya ha tenido que dejar de contratar, rescindir contratos de temporada y hacer algunos recortes en los salarios de los empleados. Y ya ha dejado entrever que en el futuro serán necesarias nuevas reducciones, al igual que no se descarta el despido de más empleados. Por el momento, aún no se ha decidido el recorte de 86 empleados (actualmente es una propuesta); la respuesta definitiva tendrá que esperar hasta que finalice un periodo de consulta de 45 días.

“En cada etapa de esta crisis”, declaró John Barnes, director general de los Palacios Reales Históricos, "hemos intentado limitar el impacto de los retos financieros en nuestro personal, que cuida de los palacios. Si queremos continuar nuestra labor, debemos actuar ahora para reducir los salarios y hacer que nuestra organización sea financieramente sostenible. Tenemos el honor de ser los guardianes de seis importantes palacios, pero el personal que cuida de ellos es el alma de nuestra organización, y nos entristece profundamente haber llegado a este punto.

Foto: la corona guardada en la Torre de Londres.

Falta de ingresos de los palacios históricos, y la reina Isabel se ve obligada a despedir a

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