El Ministerio de Cultura contratará a 5.920 trabajadores de aquí a 2021. El Subsecretario Orrico ilustra el programa

5.920 funcionarios llegan al Ministerio de Cultura y Turismo para el trienio 2019-2021. Esta es la intención del Gobierno, según declaró ayer la subsecretaria de Patrimonio Cultural , Anna Laura Or rico, durante el turno de preguntas celebrado ayer en la Comisión de Cultura de la Cámara de Diputados. "El Ministerio -dijo Orrico- lleva ya algunos años abordando el problema de la escasez de personal, elaborando un programa específico de contratación. En concreto, pretende proceder a la contratación de un total de 5.920 unidades de personal para el trienio 2019-2021, que se distribuirán entre los distintos perfiles profesionales, teniendo en cuenta las carencias de personal y las facultades de contratación reconocidas por la normativa correspondiente’.

En la actualidad, ya se han definido 3.276 perfiles para la contratación en MiBACT, mientras que el resto se definirán más adelante. También hay tres procedimientos de concurso que ya han comenzado: el primero es el concurso para 1.052 auxiliares de uso, recepción y vigilancia, para el que han llegado 209.729 solicitudes (las pruebas de preselección se celebran en Roma hasta el 20 de enero). El subsecretario también anunció que los ganadores serán contratados antes de diciembre de 2020. El segundo es una convocatoria para funcionarios administrativos (por tiempo indefinido), afectará a 250 trabajadores y la convocatoria está pendiente de publicación. Lo mismo ocurre con el tercer procedimiento, que afecta a 550 trabajadores fijos con la titulación de “operador de custodia, vigilancia y recepción”: 250 serán contratados en 2020 y 300 en 2021. El anuncio de selección, anunció Orrico, se publicará a más tardar en marzo de 2020, y está previsto que el procedimiento de preselección concluya a finales de 2020.

Así pues, los procedimientos ya iniciados afectan a un total de 1.852 trabajadores que se espera engrosen las filas del ministerio a finales de este año. Pasemos ahora a los procedimientos que se pondrán en marcha: habrá un concurso para 841 empleados permanentes con perfiles especializados (funcionarios, técnicos y similares), de los cuales 250 serán contratados en 2021. Otro se referirá a 398 unidades técnicas, también con carácter permanente, de las cuales 64 con el perfil de auxiliar informático y 334 con el perfil de auxiliar de gestión administrativa. También habrá otro concurso para otras 100 unidades para servicios de recepción, asistencia y seguridad. Las convocatorias para los 841 y 398 trabajadores se publicarán previsiblemente a finales de marzo de 2020 y la contratación está prevista para 2021, mientras que para los 100 nuevos cuidadores Orrico ha señalado que “está en marcha la fase de interlocutoria con Función Pública para iniciar el procedimiento”.

Calculando estas 1.339 unidades adicionales, que se suman a las 1.852 de 2020, faltan 85 trabajadores para alcanzar la cifra de 3.276 perfiles ya definidos a contratar en 2021: se trata de perfiles con titulación de gestión de segundo nivel, y serán 65 unidades fijas con perfiles especialistas y comunes (entre ellos 5 gestores arquitectos, 4 gestores arqueólogos, 8 gestores archiveros), y 20 unidades fijas con el perfil de gestor administrativo.

En la foto: el Collegio Romano, sede del MiBACT. En la foto Crédito Finestre sull’Arte

El Ministerio de Cultura contratará a 5.920 trabajadores de aquí a 2021. El Subsecretario Orrico ilustra el programa

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