El Guggenheim de Nueva York es demasiado blanco y discriminatorio. La denuncia en una carta colectiva de los comisarios

El departamento de conserv adores del Museo Solomon R. Guggenheim de Nueva York ha escrito una carta colectiva al Director Richard Armstrong, a la Directora Adjunta Elizabeth Duggal, a la Asesora Jurídica Sarah Austrian y a Nancy Spector, Directora Artística y Conservadora Jefe del museo, pidiendo cambios inmediatos en toda la institución, descrita como "un entorno de trabajo que permite el racismo, la supremacía blanca y otras prácticas discriminatorias".

"Escribimos para expresar preocupaciones colectivas en relación con nuestra institución, que necesitauna reforma urgente", reza la carta, en la que no figuran las firmas de los conservadores individuales por temor a represalias contra sus carreras.

El director acogió la carta colectiva como “una oportunidad para iniciar procesos de toma de decisiones más colectivos, transparentes y responsables”, para “abrir un diálogo en pro de una organización diferente y más justa”.

Sarah Eaton, por su parte, confirmó que Nancy Spector había decidido tomarse tres meses sabáticos a partir del 1 de julio, aunque no se hizo referencia a la carta.

Por su parte,Troy Conrad Therrien, conservador de arquitectura e iniciativas digitales del museo, presentó su dimisión para no seguir siendo cómplice de “una institución cultural que ha privado sistemáticamente de sus derechos a muchas personas durante demasiado tiempo”. "Es hora de dar espacio a quienes pueden representar plenamente la equidad, lo que ya no sólo es necesario, sino urgente", añadió.

Los conservadores piden al museo que "ponga fin a una cultura de favoritismo, silencio y castigo y revise sus prácticas de contratación, garantizando la contratación de conservadores de color". El Guggenheim tiene una plantilla de 276 personas, de las cuales sólo 26 son afroamericanas, 24 hispanas y 20 de ascendencia asiática. De los 25 miembros del consejo de administración, 23 son blancos.

Y más en general, se reclama un cambio en las colecciones del museo, que recuerdan al coleccionismo blanco y machista.

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