El colectivo ¿Me reconoces? Soy un profesional del patrimonio cultural, que siempre ha estado comprometido con la mejora de las condiciones de los trabajadores culturales, ha iniciado una desafiante investigación sobre la discriminación de género en el sector cultural. Los relatos y la experiencia cotidiana, subraya el colectivo, sacan a la luz un problema real, a saber, que la precariedad y la negación de derechos que afligen a los trabajadores culturales las sufren sobre todo las mujeres profesionales. “En el mundo laboral de nuestro sector”, declara Mi riconosci, “la precariedad somete a las personas a un mecanismo de chantaje que hace muy difícil oponerse a la injusticia, y unas relaciones laborales similares constituyen un terreno abonado para la discriminación de género, colocando a las becarias y a las trabajadoras precarias en condiciones de vulnerabilidad. E incluso antes, en los años de formación, se suelen crear situaciones en las que el personal docente, a menudo predominantemente masculino, abusa del poder aprovechando el ”género".
De ahí la necesidad de recopilar datos para conocer el alcance real del problema. Así, Mi riconoscire lanzó un cuestionario con el objetivo de recoger información útil para el debate sobre cuestiones de género en el trabajo cultural. Los resultados, una vez recogidos y analizados, se harán públicos. El cuestionario está abierto a todos, mujeres y hombres, y puede rellenarse en este enlace.
¿Crees que existe discriminación de género en la cultura? ¿Has sufrido acoso? Responde a la encuesta "Reconóceme |
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