Arqueología, por primera vez la demanda supera a la oferta: auge de las solicitudes de servicios

Arqueólogos, es vuestro momento: según datos de laAsociación Nacional de Arqueólogos (ANA), en este momento histórico hay más demanda que oferta, y es la primera vez que ocurre, gracias también al empuje de la Pnrr. Exactamente diez años después de la Ley 110/2014, que reconoció la figura profesional, las solicitudes de servicios de arqueólogos superan así por primera vez la disponibilidad de profesionales en el mercado. A esta cifra se unen las del tercer censo nacional realizado por la Asociación Nacional de Arqueólogos (ANA), que muestra un panorama opuesto a las respuestas ofrecidas en encuestas anteriores. Un primer resumen se presentará en la 30ª reunión anual de la Asociación Europea de Arqueólogos (AEA), que este año se celebra en Roma, del 28 al 31 de agosto, con la Universidad de la Sapienza como anfitriona.

Con más de 500 miembros de la Asociación Nacional de Arqueólogos, en la encuesta participaron 1.080 profesionales italianos, una muestra representativa de un total de 5.000 a 6.000 arqueólogos que trabajan en el país. La profesión sigue siendo mayoritariamente femenina (aproximadamente el 65,51% de los arqueólogos son mujeres), aunque se ha producido un cierto reequilibrio respecto a años anteriores. En cuanto a la edad, la mayoría son jóvenes menores de 40 años (63%), y casi todos tienen un alto nivel de formación: el 88% tiene un título de postgrado o está en proceso de obtenerlo.

Más del 75% de los arqueólogos trabajan en el sector privado (57,34% con CIF), como autónomos, empresarios o empleados (fijos o indefinidos) en empresas o cooperativas. El 25% restante trabaja en el sector público, pero sólo alrededor del 17% como asalariados. Sin embargo, la comparación con censos anteriores, el primero realizado en 2006 y el segundo en 2011, muestra una evolución positiva: para quienes han obtenido formación específica, la actividad de arqueólogo ha pasado a ser la única (76,47% de los entrevistados) o la prevalente (57,32% del 25% restante). La longevidad profesional también va en aumento: mientras que en 2006 más del 50% de los arqueólogos llevaba menos de 3 años en activo y sólo el 5% podía presumir de más de 16 años de antigüedad, hoy el 20% de los entrevistados declara más de 20 años de trabajo a sus espaldas y sólo alrededor del 34% lleva menos de 5 años en el mercado laboral.

Este crecimiento va de la mano con el aumento del número de meses trabajados durante el año (en 2011, el 63% declaró trabajar menos de 6 meses de cada 12) y con el aumento de la remuneración: si en 2011 la facturación bruta anual rondaba los 15-20 mil euros en sólo el 12% de los entrevistados, hoy se factura en torno a los 18-24 mil euros brutos anuales en el 48,57% de los entrevistados, registrándose, sin embargo, retribuciones incluso superiores a los 4000 euros brutos mensuales (9,32% de los casos) especialmente entre quienes se sitúan en la franja de edad de 40-50 años.

El camino hacia la plena acreditación de la profesión de arqueólogo, sin embargo, sigue siendo largo. Y pasa principalmente por tres vías, según ANA: la formación universitaria, el orden profesional y el reconocimiento social.

“El panorama que se desprende de los datos del III Censo Nacional de Arqueólogos Italianos”, explica Marcella Giorgio, nueva presidenta de la Asociación Nacional de Arqueólogos, “nos permite captar plenamente el crecimiento de nuestra profesión, acelerado en los últimos años por la evolución de la arqueología preventiva, los avances normativos en materia de reconocimiento profesional y los proyectos PNRR. Esto no significa, por supuesto, que las batallas del pasado estén todas ganadas y que el futuro sea de color de rosa. El malestar de un pasado crítico, que se percibe todavía muy cercano, ha dejado una percepción generalizada de negatividad en muchos colegas. En cambio, es importante tomar conciencia de lo mucho que ha evolucionado la situación en los últimos 10 años, permitiendo al arqueólogo convertirse en un profesional de pleno derecho, que vive cada vez más de su profesión y que, cada vez menos, sobrevive de ella ocasionalmente. De este modo, podemos enfocar mejor los objetivos de crecimiento profesional del futuro: desde un mercado laboral cada vez más sano y justamente regulado en cuanto a tarifas y condiciones de trabajo, hasta el reconocimiento social de las competencias del arqueólogo en la gestión de territorios y comunidades, pasando por el establecimiento de un ordenamiento profesional capaz de reconocer la complejidad de la profesión de arqueólogo y garantizar sus derechos”.

En una perspectiva de continua comparación y desarrollo profesional a nivel europeo, que ANA persigue desde hace varios años también a través de la creación de redes asociativas transnacionales, se inscribe la participación en el Congreso EAA de Roma 2024, que promueve el debate y la cooperación entre los arqueólogos europeos, combinando los temas de la investigación y la difusión científica con los de la ética profesional y la protección del patrimonio arqueológico y cultural.

Imagen: Anfiteatro de Volterra, excavación arqueológica

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