Trabajar en cultura: las primeras vacantes y puestos abiertos para 2022

Arranca 2022 también para nuestra columna dirigida a quienes buscan trabajo en la cultura: he aquí las vacantes, puestos vacantes, concursos y convocatorias que hemos recogido en la primera semana del año, del 1 al 7 de enero de 2022.

En Milán, la Triennale di Milano busca un Oficial de Servicios al Visitante, contrato de duración determinada de 12 meses a tiempo parcial (30 horas semanales en 6 días de martes a domingo) con un salario de 16.972 euros brutos + vale de comida diario de 10 euros, que se encargará de llevar a cabo actividades relacionadas con el proyecto de mediación cultural (Coordinación de las actividades de los mediadores en prácticas y verificación de sus actividades; Supervisión y verificación de laintegridad y buen funcionamiento de las instalaciones y de las exposiciones y servicios del Palacio; Realización de visitas guiadas en italiano e inglés; Realización y coordinación de servicios al público durante las horas de apertura; Control de asistencia al Palacio; Requisitos esenciales). Fecha límite: 10 de enero. Para más información, visite la página web de la Triennale di Milano.

En Milán, la Triennale di Milano busca un Gestor de Patrocinios, contrato de duración determinada de 12 meses a tiempo completo (37 horas semanales en 5 días de lunes a viernes) con una remuneración de 23/28000 euros brutos + 10 euros de vale de comida diario, que deberá ocuparse de las actividades de investigación y estudio para identificar y seleccionar a las partes interesadas en asociaciones y elaborar propuestas de conformidad con las directrices de la Institución, desarrollando documentos y herramientas para la presentación de propuestas, trabajando en estrecho contacto con el sector de las Comunicaciones. Fecha límite: 20 de enero. Para más información, visite la página web de la Triennale di Milano.

En Brescia, IDRA Teatro busca tres figuras profesionales: una para la organización teatral, un responsable de comunicación y un responsable de formación. Las ofertas son de duración determinada. Profilcutura se encarga de la selección. Para más información y solicitudes, visite su página web(aquí para organización, aquí para responsable de comunicación y aquí para responsable de formación).

En Ancona, la Fondazione Marche Cultura convoca una selección pública sobre la base de calificaciones y exámenes para la identificación de un Empleado con competencias transversales en el ámbito de las actividades estatutarias de la Fondazione Marche Cultura para ser contratado a tiempo completo, de duración determinada por un año, renovable por otros dos años o con posibilidad de transformación en contrato indefinido, con CCNL Federculture II fascia, nivel I y tratamiento económico relativo. Plazo hasta el 17 de enero. Para más información, consulte el sitio web de la Fondazione Marche Cultura.

En Roma, la agencia Randstad busca un secretario técnico para proyectos de valorización y promoción cultural para una importante empresa cliente de la administración pública. El recurso se situará dentro de las direcciones autónomas/museos y superintendencias y trabajará en estrecha colaboración con el director de operaciones/jefe de equipo. Para más información consulta la web de Randstad.

En Fiano Romano, la agencia e-Work busca empleados para archivo digital e introducción de datos para una empresa cliente especializada en archivo digital y desmaterialización de documentos en papel. La agencia evalúa recién licenciados en archivado, patrimonio cultural o similar. Inserción con carácter temporal con una duración de 3 meses + 3 meses con prórrogas posteriores. Nivel 1 del convenio colectivo nacional de limpieza/multiservicios, 1234,22 euros brutos al mes, jornada completa. Para más información visite la página web de e-Work spa.

¿Quieres recibir todas las actualizaciones de Finestre sull’Arte? Haz clic aquí y suscríbete ahora a nuestro boletín de noticias.

Trabajar en cultura: las primeras vacantes y puestos abiertos para 2022

Advertencia: la traducción al español del artículo original en italiano se ha realizado mediante herramientas automáticas. Nos comprometemos a revisar todos los artículos, pero no garantizamos la ausencia total de imprecisiones en la traducción debidas al programa. Puede encontrar el original haciendo clic en el botón ITA. Si encuentra algún error, por favor contáctenos.