Deutsch, jung, kompetent, vorbereitet. Zur Ernennung von Gabriel Zuchtriegel in Pompeji

Ich kann mich an keine kontroversere Ernennung zum Direktor einer Kulturstätte erinnern als an die, die Gabriel Zuchtriegel mit der Leitung des Archäologischen Parks von Pompeji betraut hat. Natürlich erinnere ich mich an ebenso hitzige Debatten, als das Kulturministerium 2015 die Namen der ersten Direktoren der damals neuen autonomen Museumsinstitute bekannt gab, aber eine so heftige Kontroverse um einen einzigen Namen ist meiner Meinung nach beispiellos. Nach der Lektüre von Artikeln, Stellungnahmen und Hunderten von Kommentaren in den sozialen Medien bin ich der Meinung, dass sich die gesamte Kritik auf vier Gründe zurückführen lässt: Zuchtriegels Nationalität, sein Alter, sein Lebenslauf und die Logik, die zu seiner Ernennung durch Minister Dario Franceschini führte.

Was die Nationalität betrifft, so halte ich es für angebracht, sie beiseite zu lassen: Es handelt sich um eine alte Kontroverse, die wir 2015 hinter uns gelassen zu haben glaubten, und es wäre anachronistisch, sie wieder aufleben zu lassen. Dennoch halte ich es für notwendig, einen Punkt zu unterstreichen: Wenn es einem jungen Deutschen möglich war, sich in Italien ausbilden zu lassen und dort Karriere zu machen, um zwei der weltweit bekanntesten Kulturstätten (Paestum und Pompeji) zu leiten, dann denke ich, dass dies für Italien und den Süden ein Grund zum Stolz und nicht zu Schuldzuweisungen sein kann, genauso wie man stolz ist, wenn angesehene italienische Fachleute Spitzenpositionen in ausländischen Museen erreichen.

Was das Alter und die Erfahrung betrifft, so denke ich, dass es möglich ist, mit einer reductio ad unum fortzufahren, da die Argumente derjenigen, die behaupten, dass Zuchtriegel zu jung oder unerfahren ist, um Pompeji zu leiten, nicht so weit auseinander liegen. Um diese Kritikpunkte zu untersuchen, möchte ich die Worte von Stefano De Caro, einem ausscheidenden Mitglied des wissenschaftlichen Ausschusses, zitieren, der der Agentur LaPresse sagte, dass der neue Direktor von Pompeji “für seine Arbeit im Park von Paestum sehr gepriesen wird, aber es scheint uns, dass er in Pompeji nicht so viel Erfahrung hat: In seinem Lebenslauf stehen 8 Monate im Sekretariat des Parks, aber in 8 Monaten kann man sich keinen Überblick über die Jahrtausende alte Geschichte Pompejis verschaffen”, und gegenüber dem Corriere della Sera erklärte Zuchtriegel, dass er “kaum über ausreichende Erfahrung verfügt, um über die Konservierung und vor allem die Restaurierung zu entscheiden, sie zu verwalten und zu leiten, wo man sehr leicht Fehler machen kann, die aber Millionen und Abermillionen kosten”.

Gabriel Zuchtriegel

Unterdessen darf nicht vergessen werden, dass Gabriel Zuchtriegel über fünf Jahre Erfahrung als Direktor von Paestum verfügt, wo er sehr gute Arbeit geleistet hat: Dies wird nicht nur von der obersten oder ehemaligen Führungsspitze von MiBACT gesagt (und in diesem Zusammenhang möchte ich die Worte von Antonio Lampis, dem ehemaligen Generaldirektor der Museen, erwähnen, der von einer “fairen Wahl sprach, die objektive operative Fähigkeiten in Verbindung mit wissenschaftlichen Fähigkeiten belohnt und ein Signal an die Generation gibt, die zu oft von großen Herausforderungen und Spitzenpositionen ausgeschlossen wird”, und der daran erinnerte, wie sich Zuchtriegel in den Leistungsbewertungen der Direktoren hervortat), aber auch viele Bewohner des Gebiets von Paestum, die sich, wenn überhaupt, darüber beklagen, dass sie nicht mehr auf die Leitung eines fähigen und vorbereiteten jungen Mannes zählen können. Und wir müssen diejenigen, die darauf hinweisen, dass Zuchtriegel wenig Ahnung von Pompeji hat, auch daran erinnern, dass der MiBACT-Wettbewerb nicht nach einem wissenschaftlichen Direktor gesucht hat. Natürlich wäre esoptimal, einen Direktor zu haben, der nicht nur über solide Managementfähigkeiten verfügt, sondern auch über ein umfassendes Wissen über das Museum, für das er ernannt wurde. An solchen Fällen mangelt es nicht: Ich denke da zum Beispiel an Stefano L’Occaso, einen profunden Kenner des Palazzo Ducale in Mantua und einen sehr talentierten Direktor. Zuchtriegel hat hervorragende Qualitäten als Direktor bewiesen: wenn es ihm an Kenntnissen über Pompeji mangelt (aber wir sollten auch nicht vergessen, dass er nicht aus einem anderen oder gar verwandten Fachgebiet kommt: er ist Archäologe, noch dazu mit einem für sein Alter ausgezeichneten Lebenslauf), dann wird er von den wissenschaftlichen und administrativen Organen des Parks unterstützt werden.

Es ist völlig undenkbar, dass der Direktor einer so komplexen Anlage wie Pompeji, die neun verschiedene Stätten umfasst, alles allein machen kann. Es wäre daher sehr schön gewesen, wenn die zurücktretenden Mitglieder des wissenschaftlichen Ausschusses, anstatt zurückzutreten, ihre jahrzehntelange Erfahrung genutzt hätten, um den neuen Direktor zu unterstützen, und zwar auf der Grundlage ihrer Kenntnisse in diesem Bereich, die sie schon vor der Geburt von Zuchtriegel erworben haben. Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen, die auf gegenseitigem Respekt beruht, ist für den Fortschritt der Gesellschaft von grundlegender Bedeutung: Junge Menschen (vorausgesetzt natürlich, dass man einen 39-Jährigen als “jung” bezeichnen kann: dies mag in Italien der Fall sein, einem Land, in dem die berufliche Laufbahn erst sehr spät beginnt; über diesen Punkt wäre noch weiter nachzudenken) bringen Frische und den Wunsch mit, sich einzubringen, neue Ideen und neue Fähigkeiten, Energie und Vitalität, und die erfahreneren Kollegen antworten mit Vertrautheit und Urteilsvermögen, mit Erfahrung, mit Wissen, das sie in jahrelanger Arbeit erworben haben. Es mag banal erscheinen, darauf hinzuweisen, dass Mehrgenerationenteams am Arbeitsplatz eine Stärke und keine Einschränkung sind, ebenso wie es unnötig ist, zu betonen, dass man mit Optimismus auf ein Arbeitsteam blicken muss, in dem auch junge Menschen in Spitzenpositionen vertreten sind. Aus diesem Grund respektiere ich persönlich die Wahl und die Kritik zweier maßgeblicher Persönlichkeiten wie Irene Bragantini und Stefano De Caro, teile sie aber nicht. Angesichts der aufgeworfenen Frage wäre es auch interessant zu wissen, ob Professor De Caro, der (wie ich seinem Lebenslauf entnehme) im Alter von siebenunddreißig Jahren Leiter des Büros für Ausgrabungen in Pompeji wurde und nur ein Jahr Erfahrung als Ministerialbeamter hinter sich hat, seinerzeit ebenfalls denselben Beschwerden ausgesetzt war.

Zur Logik, die zu der Ernennung führte, ist schließlich eine Passage aus einem im Manifest veröffentlichten Artikel interessant, in dem berichtet wird, dass Zuchtriegel als Gewinner des Auswahlverfahrens angesehen wurde und dass "die Gründe für die Gerüchte in der Strategie lagen, die Osanna während seiner siebenjährigen Amtszeit in Pompeji umsetzte und die durch die Machtposition verstärkt wurde, die er innerhalb des Collegio Romano erlangt hatte und die die (manchmal rasanten) Karrieren seiner engsten Mitarbeiter begünstigte“. Ähnliche Vorbehalte wurden von De Caro selbst geäußert, demzufolge ”die Voraussetzungen, auf deren Grundlage die Beurteilungen, die zur heutigen Ernennung führten, vorgenommen wurden, nicht klar sind". Bekanntlich sieht das Auswahlverfahren für die Ernennung von autonomen Museumsdirektoren vor, dass der amtierende Minister das letzte Wort bei der Nominierung hat. Bevor jedoch die endgültige Dreiergruppe gebildet wird, werden die Referenzen der Kandidaten von einer Kommission geprüft, die ihre Qualifikationen bewertet, zehn Kandidaten zu einem Gespräch zulässt und anschließend dem Minister, der für die Auswahl verantwortlich ist, die Dreiergruppe vorschlägt. Über diese Methode wurde bereits viel diskutiert: Sie ist sicherlich nicht die perfekteste und muss noch verbessert werden, aber zum Zeitpunkt der Ernennung von Zuchtriegel waren diese Regeln allen Kandidaten und denjenigen, die die Wahl des Ministers kritisieren, bekannt, der sich für die Person entschieden hat, die er für Pompeji am geeignetsten hält. Natürlich ist es völlig legitim, Vorbehalte gegen die Regeln zu äußern und mit ihnen nicht einverstanden zu sein: Deshalb wird man sich weiterhin für ihre Änderung einsetzen müssen. Und wenn der neue Direktor der Aufgabe nicht gewachsen ist, wird der Minister für seine Ernennung geradestehen. Unsere Zeitung wird ihre Arbeit fortsetzen und die Geschehnisse in Pompeji wie schon in der jüngsten Vergangenheit aufmerksam verfolgen. In der Zwischenzeit können wir nur festhalten, was geschehen ist, und Gabriel Zuchtriegel viel Erfolg bei seiner Arbeit wünschen.

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