Arbeitsminister Bonisoli hält es für notwendig, 6.000 Personen im MiBAC einzustellen. Hier ist, was er sagte

Ein außerordentlicher Plan zur Einstellung von 6.000 Mitarbeitern, um den Personalmangel im Kulturministerium zu beheben: Das ist es, was Minister Alberto Bonisoli für das von ihm geleitete Ministerium für notwendig hält. Das sagte er gestern in der Fragestunde in der Abgeordnetenkammer.

Das Thema“, so der Minister, ”ist für mich von größter Bedeutung“. Hier der vollständige Wortlaut seiner Rede zur Personaleinstellung: ”Ich habe die Absicht, dies auf der Grundlage der bereits eingeleiteten Bestandsaufnahme der Personalsituation in meinem Ministerium zu tun. Bekanntlich ist das Ministerium für das kulturelle Erbe gemäß dem Gesetz 208 von 2015 und den damit zusammenhängenden dcpm ermächtigt worden, eine Reihe von Gewinnern und erfolgreichen Kandidaten des bereits durchgeführten Auswahlverfahrens für die Einstellung von 500 technischen Beamten bis zu einer Gesamtzahl von 1.000 einzustellen. Die zuständige Generaldirektion und Organisation hat mir mitgeteilt, dass bisher etwa 600 Einheiten eingestellt wurden, die somit bereits in den zentralen und peripheren Strukturen des Ministeriums tätig sind, und dass die Verfahren für die Fortschreibung der Ranglisten für weitere 300 Einheiten laufen. In Anbetracht der Tatsache, dass unsere allgemeinen Verdienstranglisten eine Gesamtzahl von 1.163 Bewerbern umfassen, verbleiben nach der Einstellung der 1.000 bereits genehmigten Stellen noch 163 Personen, die für geeignet befunden wurden, und wir prüfen die Durchführbarkeit einer Regulierungsmaßnahme zur Einstellung dieser Personen. Außerdem sind wir ab sofort befugt, ein Auswahlverfahren für die Einstellung von 16 Verwaltungsbeamten über die Rangliste des Auswahlverfahrens 120 Ripam Cohesion aus dem Einstellungsbudget 2017 sowie von 500 Mitarbeitern des Bereichs 2, 5 Architektenmanagern und 4 Archäologiemanagern einzuleiten. Das Thema ist jedoch etwas breiter gefasst: Dies ist bereits der Fall. Nach einer ersten Prüfung der zur Verfügung gestellten Daten gehe ich jedoch davon aus, dass im Vergleich zu dem in der dcpm 171/2014 vorgesehenen Personalbestand ein aktueller Mangel besteht, der sich netto, d.h. ohne die Generaldirektion Tourismus, auf etwa 3.000 Personen beläuft, was bedeutet, dass es im Ministerium 3.000 Personen weniger gibt, als es sein sollten. Darüber hinaus beläuft sich die geschätzte Zahl der jährlichen Kündigungen aufgrund von Pensionierung (d.h. Ruhestand) im Dreijahreszeitraum 2018-2020 auf etwa 1.000 Mitarbeiter pro Jahr. In Anbetracht dieser Zahlen wird es für notwendig erachtet, einen außerordentlichen Einstellungsplan von etwa 6.000 Mitarbeitern, insbesondere im Verwaltungsbereich, ins Auge zu fassen. Ich werde Sie über dieses Thema, das mir, wie Sie wissen, besonders am Herzen liegt, auf dem Laufenden halten".

Bild: Alberto Bonisoli

Arbeitsminister Bonisoli hält es für notwendig, 6.000 Personen im MiBAC einzustellen. Hier ist, was er sagte

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