Mitarbeiter des Vatikanmuseums drohen mit Sammelklage: "Missmanagement und mangelhafte Sicherheit".

Sammelklage in Sicht für 49 Angestellte der Vatikanischen Museen, die sich an die Anwältin Laura Sgrò gewandt haben und einen Rechtsstreit vor Gericht planen, wenn die Arbeitsbedingungen , denen die Angestellten jetzt ausgesetzt sind, nicht geändert werden. Es handelt sich um 47 Hallenaufseher, einen Restaurator und einen Buchhändler, die die Dienste von Sgrò in Anspruch genommen haben, um eine Petition an Kardinal Fernando Vérgez Alzaga, den Präsidenten des Gouvernements des Staates Vatikanstadt (von dem auch die Museumsangestellten abhängen), zu richten, wie der Corriere della Sera heute berichtet.

Euer Eminenz, Hochwürden“, heißt es in der Petition, ”die Arbeitsbedingungen verletzen die Würde und die Gesundheit eines jeden Arbeiters. Es handelt sich um einen offensichtlichen Missstand, der noch schwerwiegender wäre, wenn er allein auf die Erzielung eines höheren Einkommens zurückzuführen wäre". Die andere Partei hat nun dreißig Tage Zeit, um zu reagieren und eine Schlichtung herbeizuführen. Sollten die beiden Parteien keine Einigung erzielen, werden die Türen des Gerichts geöffnet. Die Arbeitnehmer, die alle Italiener sind und in Rom leben, beklagen das Fehlen bestimmter grundlegender Regeln , die normalerweise die Arbeitsbeziehungen regeln: So gibt es beispielsweise im Krankheitsfall keine Zeitfenster für Steuerbesuche, was zur Folge hat, dass der Arbeitnehmer gezwungen ist, den ganzen Tag zu Hause zu bleiben (“wenn ein Arbeitnehmer krankgeschrieben ist”, heißt es in der Petition, “verwandelt sich dies in eine echte Verpflichtung, zu bleiben”).und die Arbeitnehmer weisen auch darauf hin, dass “der Verbleib beim Arbeitgeber nach Feierabend eine Verletzung der Würde der persönlichen Freiheit darstellt”), und es gab sogar Fälle, in denen Arbeitnehmer sanktioniert wurden, während sie beim Arzt waren. Andere Probleme würden die Überstunden betreffen, die schlechter bezahlt würden als normale Arbeit (“Nach sechs Stunden auf den Beinen muss man seine Arbeit für weniger Lohn fortsetzen. Und der Arbeitgeber missbraucht dieses Instrument”). Die Arbeitnehmer beschweren sich auch über das Fehlen von Kriterien für die Zuordnung von Dienstaltersstufen und Verdienstklassen (“Sie sind das absolute Eigentum des Chefs, der sie nach Belieben einsetzt. Es herrscht eine absolute Diskriminierung, ein ständiges Chaos”).

Darüber hinaus scheint den Arbeitnehmern zufolge “die Tatsache, dass der Arbeitnehmer ein schwer erkranktes Familienmitglied pflegt”, einen negativen Einfluss auf die Bewertung der Arbeitnehmer zu haben, so dass ihrer Meinung nach “diejenigen, die sich um ihre kranken Familienmitglieder kümmern, benachteiligt werden”. Darüber hinaus fehlt es auch an sozialen Abfederungsmaßnahmen: “Im Vatikan gibt es keinen Entlassungsfonds, es gibt keine Maßnahmen zur Einkommensunterstützung im Falle von Krisen oder Phasen der totalen Arbeitslosigkeit”. Dieses Fehlen machte sich insbesondere während der Pandemie bemerkbar, und sogar im Oktober 2021 soll die Direktion der Museen und des kulturellen Erbes des Vatikans eine “Mitteilung über die Verschuldung von Stunden” für die Angestellten ausgestellt haben, die während der Pandemie aufgrund höherer Gewalt zu Hause geblieben waren: Zur Rückzahlung der Minusstunden, die die Angestellten offensichtlich unverschuldet angehäuft hatten, würden Abzüge von ihren Gehältern erfolgen.

Schließlich weisen die Arbeitnehmer auch auf Probleme mit der Sicherheit am Arbeitsplatz hin. In ihrer Petition weisen die Beschäftigten darauf hin, dass sie keine “Zulage für gesundheitliche, biologische und physische Risiken” erhalten, obwohl sie “täglich in direktem Kontakt mit Tausenden von Menschen stehen”, und es wird sogar darauf hingewiesen, dass die Vatikanischen Museen mehr Menschen einlassen würden , als sie sollten: nach Angaben der Beschäftigten zwischen 25 000 und 30 000 Menschen pro Tag, obwohl die Höchstgrenze bei 24 000 liegt. Darüber hinaus gibt es nur zwei benutzbare Sicherheitsausgänge, nicht klimatisierte Räume, die im Sommer das Risiko bergen, dass die empfindlichsten Besucher krank werden (wobei die erste Hilfe in den Händen der Aufseher liegt) und die Erhaltung der Werke untergraben, nur einen Gendarmen am Eingang (mit dem Ergebnis, dass die Aufseher nach Angaben der Angestellten manchmal von belästigenden Besuchern angegriffen wurden), Metalldetektoren, für die “die Protokolle nicht eingehalten werden”. Die Angestellten sagten dem Corriere, dass sie sich an den Anwalt Sgrò gewandt hätten, nachdem sie mehrmals versucht hätten, eine Einigung zu erzielen. Der Papst“, so ihr Fazit, ”spricht von Rechten, wir werden als bloße Ware betrachtet".

Mitarbeiter des Vatikanmuseums drohen mit Sammelklage: "Missmanagement und mangelhafte Sicherheit".

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