Das Ministerium für Kultur wird bis 2021 5.920 Mitarbeiter einstellen. Staatssekretär Orrico veranschaulicht das Programm

Das Ministerium für Kultur und Tourismus wird für den Dreijahreszeitraum 2019-20215.920 Mitarbeiter einstellen. Dies ist die Absicht der Regierung, wie die Unterstaatssekretärin für das kulturelle Erbe Anna Laura Orrico gestern in der Fragestunde des Kulturausschusses der Abgeordnetenkammer erklärte. Das Ministerium“, so Orrico, ”beschäftigt sich bereits seit einigen Jahren mit dem Problem des Personalmangels und hat ein spezifisches Einstellungsprogramm ausgearbeitet. Insbesondere beabsichtigt es, für den Dreijahreszeitraum 2019-2021 insgesamt 5.920 Personaleinheiten einzustellen, die auf die verschiedenen Berufsprofile verteilt werden sollen, wobei der Personalmangel und die in den einschlägigen Verordnungen anerkannten Einstellungsbefugnisse berücksichtigt werden".

Derzeit sind bereits 3.276 Profile für die Einstellung bei MiBACT festgelegt, während die anderen zu einem späteren Zeitpunkt festgelegt werden. Es gibt auch drei Auswahlverfahren, die bereits begonnen haben: Das erste ist das Auswahlverfahren für 1.052 Assistenten für Einsatz, Empfang und Überwachung, für das 209.729 Bewerbungen eingegangen sind (die Vorauswahltests finden bis zum 20. Januar in Rom statt). Die Staatssekretärin kündigte außerdem an, dass die Gewinner bis Dezember 2020 eingestellt werden sollen. Das zweite Verfahren ist eine Ausschreibung für Verwaltungsbeamte (auf unbestimmte Zeit), die 250 Arbeitnehmer betreffen wird und deren Bekanntmachung noch aussteht. Das Gleiche gilt für das dritte Verfahren, das 550 Festangestellte mit der Qualifikation “Verwahrungs-, Überwachungs- und Empfangsbedienstete” betrifft: 250 werden im Jahr 2020 eingestellt, 300 im Jahr 2021. Die Auswahlbekanntmachung, so kündigte Orrico an, wird spätestens im März 2020 veröffentlicht werden, und das Vorauswahlverfahren soll bis Ende 2020 abgeschlossen sein.

Die bereits eingeleiteten Verfahren betreffen also insgesamt 1 852 Beschäftigte, die bis Ende dieses Jahres die Reihen des Ministeriums verstärken sollen. Kommen wir nun zu den Verfahren, die eingeleitet werden sollen: Es wird ein Auswahlverfahren für 841 fest angestellte Mitarbeiter mit Spezialprofilen (Beamte, Techniker und dergleichen) geben, von denen 250 im Jahr 2021 eingestellt werden sollen. Ein weiteres Auswahlverfahren betrifft 398 technische Stellen, ebenfalls unbefristet, davon 64 mit dem Profil eines IT-Assistenten und 334 mit dem Profil eines Verwaltungsfachangestellten. Darüber hinaus wird ein weiteres Auswahlverfahren für weitere 100 Stellen für Empfangs-, Betreuungs- und Sicherheitsdienste durchgeführt. Die Ausschreibungen für die 841 und 398 Arbeitnehmer werden voraussichtlich Ende März 2020 veröffentlicht, und die Einstellung ist für 2021 geplant, während für die 100 neuen Hausmeister Orrico sagte, dass “die Zwischenphase mit der Abteilung für den öffentlichen Dienst im Gange ist, um das Verfahren zu starten”.

Rechnet man diese zusätzlichen 1.339 Einheiten, die zu den 1.852 im Jahr 2020 hinzukommen, fehlen 85 Arbeitskräfte, um die bereits festgelegte Zahl von 3.276 Profilen zu erreichen, die bis 2021 eingestellt werden sollen: Es handelt sich dabei um Profile mit Managementqualifikationen der zweiten Ebene, und zwar 65 ständige Einheiten mit spezialisierten und allgemeinen Profilen (darunter 5 Architektenmanager, 4 Archäologiemanager, 8 Archivmanager) und 20 ständige Einheiten mit dem Profil eines Verwaltungsmanagers.

Auf dem Foto: das Collegio Romano, Sitz von MiBACT. Ph. Kredit Finestre sull’Arte

Das Ministerium für Kultur wird bis 2021 5.920 Mitarbeiter einstellen. Staatssekretär Orrico veranschaulicht das Programm

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