Beeilen Sie sich und schließen Sie das MiC-Verfahren ab! Die Beschwerde einer Gruppe von Gewinnern

Eine unendliche Odyssee für die Teilnehmer an dem großen Auswahlverfahren des Ministeriums, das im Mai nach einem fast dreijährigen Prozess, über den wir auf diesen Seiten ausführlich berichtet haben, zu Ende ging. Im Rahmen des Auswahlverfahrens wurden bekanntlich 1.052 Assistenten für den Zugang, den Empfang und die Überwachung (AFAV) gesucht, die auf die italienischen Museen verteilt werden sollten, um deren Personal aufzustocken: Am Ende des Auswahlverfahrens waren es 2.773 Kandidaten, die in Frage kamen, einschließlich der Gewinner und Nicht-Gewinner. Das letzte Auswahlverfahren vor dem Auswahlverfahren 2019-2022 datiert aus dem Jahr 2008: Das bedeutet, dass seit mehr als zehn Jahren keine freien Stellen aufgrund von Pensionierungen, Versetzungen oder Entlassungen ersetzt wurden, und dass insbesondere in den letzten Jahren nicht einmal eine angemessene Fluktuation stattgefunden hat, so dass die Lücken im Aufsichtspersonal häufig durch den Rückgriff auf externe Ressourcen geschlossen wurden.

Eine Gruppe von erfolgreichen Bewerbern des Auswahlverfahrens (Alessio Mastropietro, Alessia Arena, Giovanni Mautone, Laura Caraccio und Valentina Billante), die ihre Kollegen vertraten, wiesen darauf hin, dass in den verschiedenen staatlichen Kultureinrichtungen (nicht nur Museen, sondern auch archäologische Parks, Archive, Bibliotheken) ein Mangel an AFAV-Personal in Höhe von ca. 4.000 Stellen besteht (eine Situation, die dazu führt, dass viele Institute von der Schließung bedroht sind), und ließen wissen, dass das Formez das Verfahren noch nicht abgeschlossen hat. “Sie wissen sehr wohl, in welchem Zustand sich die Kulturstätten aufgrund des tragischen Personalmangels befinden und dass sie ohne jeden Umsatz ums Überleben kämpfen”, schreiben die fünf Berechtigten. “Es fehlen 4.000 AFAV-Stellen und wir können uns nicht erklären, wie es möglich ist, dass das Mic nichts unternimmt, um das Formez zu drängen, das Auswahlverfahren schnell abzuschließen, obwohl die Veröffentlichung der Standorte am 14. Juni stattgefunden hat. Tatsächlich ist das Formez seit Monaten wegen der Festlegung und Korrektur der endgültigen Rangliste blockiert. Dabei waren die mündlichen Prüfungen bereits Ende Februar abgeschlossen! Im Mai letzten Jahres hatte eine kleine Delegation unserer erfolgreichen Kandidaten ein Treffen mit der GD Organisation, bei dem die optimistische Prognose aufkam, dass die Gewinner bis zum Sommer 2022 eingestellt werden, sowie weitere 400 erfolgreiche Kandidaten bis zum Ende dieses Jahres, da die Mittel bereits bewilligt sind, und dann wird die gesamte Rangliste bis zum nächsten Jahr besetzt sein”.

Aber, so betonen die fünf neuen Assistenten, “die Hoffnungen, dass dies geschehen könnte, schwinden leider von Tag zu Tag und schüren stattdessen die Unzufriedenheit unter den 2.773 in Frage kommenden Kandidaten (1.052 Gewinner + 1.771 Nicht-Gewinner). Deshalb wollen wir nicht resignieren und den Ereignissen ausgeliefert sein. Wir denken über Maßnahmen nach, die dazu führen können, dass das Mic endlich Stellung bezieht und die Rekrutierung und das völlige Abrutschen der Rangliste zügig voranschreitet”.

Die erfolgreichen Bewerber fordern also ein schnelles Verfahren, damit die 2.773 Personen, die drei Jahre lang studiert und drei Vorauswahltests, einen schriftlichen Test mit drei Balken und eine mündliche Prüfung bestanden haben, ihre Stelle antreten und die personelle Unterbesetzung der verschiedenen von der Schließung bedrohten Kulturstätten “ausgleichen” können.

Beeilen Sie sich und schließen Sie das MiC-Verfahren ab! Die Beschwerde einer Gruppe von Gewinnern

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