Archäologie, zum ersten Mal übersteigt die Nachfrage das Angebot: Boom bei der Nachfrage nach Dienstleistungen

Archäologen, eure Zeit ist gekommen: Nach Angaben desNationalen Verbands der Archäologen (ANA) übersteigt in diesem historischen Moment die Nachfrage das Angebot, und dies ist das erste Mal, dass dies der Fall ist, auch dank des Vorstoßes der Pnrr. Genau zehn Jahre nach dem Gesetz 110/2014, mit dem die Berufsbezeichnung anerkannt wurde, übersteigen die Anfragen nach Dienstleistungen von Archäologen zum ersten Mal das Angebot an Fachleuten auf dem Markt. Zu diesen Zahlen gesellen sich die Ergebnisse der dritten nationalen Erhebung der Nationalen Vereinigung der Archäologen (ANA), die ein Bild zeigen , das im Gegensatz zu den Antworten der früheren Umfragen steht. Eine erste Zusammenfassung wird auf der 30. Jahrestagung der European Association of Archaeologists (EAA) vorgestellt, die dieses Jahr vom 28. bis 31. August in Rom stattfindet und von der Universität Sapienza ausgerichtet wird.

Mit über 500 Mitgliedern des nationalen Archäologenverbands wurden 1 080 italienische Fachleute befragt, eine repräsentative Stichprobe von insgesamt 5-6 000 in Italien tätigen Archäologen. Der Berufsstand ist nach wie vor überwiegend weiblich (ca. 65,51 % der Archäologen sind Frauen), wenngleich sich im Vergleich zu den Vorjahren ein gewisses Gleichgewicht ergeben hat. Was das Alter betrifft, so sind die meisten von ihnen jünger als 40 Jahre (63 %), und fast alle verfügen über ein hohes Bildungsniveau: 88 % haben einen postgradualen Abschluss oder sind dabei, einen solchen zu erwerben.

Mehr als 75 % der Archäologen arbeiten in der Privatwirtschaft (57,34 % mit MwSt.-Nummer), als Selbstständige, Geschäftsinhaber oder Angestellte (befristet oder unbefristet) in Unternehmen oder Genossenschaften. Die restlichen 25 % arbeiten im öffentlichen Sektor, aber nur etwa 17 % als Angestellte. Ein Vergleich mit den vorangegangenen Zählungen, der ersten im Jahr 2006 und der zweiten im Jahr 2011, zeigt jedoch eine positive Entwicklung: Für diejenigen, die eine spezifische Ausbildung absolviert haben, ist der Beruf des Archäologen der einzige (76,47 % der Befragten) oder der vorherrschende (57,32 % der restlichen 25 %) geworden. Auch die berufliche Langlebigkeit nimmt zu: Während im Jahr 2006 mehr als 50 % der Archäologen weniger als 3 Jahre im Dienst waren und nur 5 % mehr als 16 Jahre Betriebszugehörigkeit vorweisen konnten, geben heute 20 % der Befragten an, mehr als 20 Jahre Berufserfahrung hinter sich zu haben, und nur etwa 34 % sind seit weniger als 5 Jahren auf dem Arbeitsmarkt.

Dieser Anstieg geht Hand in Hand mit der Zunahme der Anzahl der Arbeitsmonate im Jahr (2011 gaben 63 % der Befragten an, weniger als 6 von 12 Monaten zu arbeiten) und mit dem Anstieg des Gehalts: Lag der Bruttojahresumsatz 2011 bei nur 12 % der Befragten bei rund 15-20 Tausend Euro, so liegt er heute bei 48,57 % der Befragten bei rund 18-24 Tausend Euro brutto pro Jahr, wobei vor allem in der Altersgruppe der 40-50-Jährigen sogar Vergütungen von über 4000 Euro brutto pro Monat (9,32 % der Fälle) verzeichnet werden.

Der Weg zur vollen Akkreditierung des Archäologieberufs ist jedoch noch weit. Und er verläuft laut ANA hauptsächlich über drei Wege: die universitäre Ausbildung, die Berufsordnung und die gesellschaftliche Anerkennung.

“Nationalen Volkszählung der italienischen Archäologen”, erklärt Marcella Giorgio, die neue Präsidentin des Nationalen Archäologenverbands, “erlaubt es uns, das Wachstum unseres Berufsstandes, das in den letzten Jahren durch die Entwicklungen in der präventiven Archäologie, die regulatorischen Fortschritte bei der beruflichen Anerkennung und die PNRR-Projekte beschleunigt wurde, vollständig zu erfassen. Das bedeutet natürlich nicht, dass die Schlachten der Vergangenheit alle gewonnen sind und die Zukunft rosig aussieht. Das Unbehagen über eine kritische Vergangenheit, die noch immer als sehr nah empfunden wird, hat bei vielen Kollegen eine weit verbreitete negative Wahrnehmung hinterlassen. Stattdessen ist es wichtig, sich bewusst zu machen, wie sehr sich die Situation in den letzten 10 Jahren verändert hat, so dass der Archäologe zu einem vollwertigen Profi geworden ist, der mehr und mehr von seinem Beruf lebt und immer weniger von ihm lebt, wenn auch gelegentlich. Auf diese Weise können wir uns besser auf die beruflichen Wachstumsziele der Zukunft konzentrieren: von einem immer gesünderen und geregelteren Arbeitsmarkt in Bezug auf Löhne und Arbeitsbedingungen über die soziale Anerkennung der Kompetenzen eines Archäologen bei der Verwaltung von Gebieten und Gemeinschaften bis hin zur Schaffung einer Berufsordnung, die die Komplexität des Archäologieberufs anerkennt und seine Rechte garantiert”.

In einer Perspektive des kontinuierlichen Vergleichs und der beruflichen Entwicklung auf europäischer Ebene, die ANA seit mehreren Jahren auch durch die Schaffung transnationaler assoziativer Netzwerke verfolgt, ist die Teilnahme am EAA-Kongress von Rom 2024 ein Teil davon, der die Debatte und die Zusammenarbeit unter den europäischen Archäologen fördert und die Themen der Forschung und der wissenschaftlichen Verbreitung mit denen der Berufsethik und des Schutzes des archäologischen und kulturellen Erbes verbindet.

Bild: Amphitheater von Volterra, archäologische Ausgrabung

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